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5/19起調了單位,因為還是在同一個機關的隸屬之下,所以不稱做新工作,我稱呼它叫2-2的工作。一切事情速度行徑的很快,從Boss5/6號問起後,5/8做好決定接著9-10旅遊,回到工作崗位上後就開始交接工作了。

交接:
有點不知道從何下手,要把手上業務交接給別人,才發現自己原來做了很多事情。除了每天固定的流程,還有機動性的處裡,隨時順手的雜務。我將工作內容打成了三張A4大小的內容,其他直接實地教授給接任的人。

雖然有系統的整理過了,但是要在短時間裡,交會其他人也不是一件容易的事,很多都是自己習慣動作,每個人都有自己的一套方法,他需要時間去摸索,我能夠給的幾乎都給了,留在桌上整理過後的檔案夾,excel檔裡上千張名片資料整理,過去未登錄完的資料也讓我消化掉了,其他就讓接任者自己去體驗吧!經驗不是用嘴巴說就會懂。

會決定調單位的理由有很多,事項較單一是屬於有個人業務,而非完全機動,完成自己的工作後,還會有一些時間可以自由分配,當然有加班費是個不無小補的理由。但是這裡也有一個最大的缺點,那就是值班問題,這裡屬於特別單位,上班時間和一般單位不同,一樣有周休二日,但因為公休是星期一,六日其中一天會有排班,所以上班時間和朋友會不相同,之後在週末安排出遊的計畫就會減少許多。

新的地方:
Boss說是回歸專業,所以這裡一有空缺,就先詢問我是否要過來。不過就像我之前的文章所說的,這裡對於我們所謂的專業,用到的不到一半,不過我喜歡這裡,有熟悉的感覺,很多事情可以一聽就可以了解狀況,不需要猜測什麼,也不會呈現一種一知半解的感覺。

這裡同2之一的工作一樣,可以看到很多事情、很多種人,但比起之前有單純了許多,像是從社會的灰暗面,程度調為看小朋友們的鑽規則漏洞的小動作。在某方面也相同的要聽取很多民怨,只不過對象由憤怒的鄉親,換成了愛子心切的父母們。在新地方我的輩分也升級了,從被客人們叫妹妹、小姐,現在都變成阿姨了(心碎阿~~~~~)

總之就是換了工作~(結尾很無力阿~)



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